أخبار

Dongying Kexing International Trade هي شركة تجارية للاستيراد والتصدير ، وهي شركة لشركة Shandong Kexing Chemical Co. ، Ltd. ، وهي مسؤولة عن أعمال الاستيراد والتصدير في صناعة Shandong Kexing الكيميائية السابق: يعيش متطوعو الشعب الصيني منذ فترة طويلة ، الذين نظموا لمشاهدة الفيلم ، عبر نهر يالو!

كانوا في السابق في برايمهم ، يرتدون زيًا عسكريًا ، مليئًا بالدماء. التضحية بحياتهم ، وضرب القوة العسكرية ، ولعبت القوة الوطنية ، وتهجئنا إلى ازدهارنا وقوتنا الحالية. لقد تم تطهير الدخان ، والجبال والأنهار ليست سليمة ، الشجاعة السابقة عبر نهر يالو لحماية بلد الأطفال البطوليين ، يستحقنا دائمًا تفويت. انتصار حرب العظمى المتمثلة في مقاومة الولايات المتحدة ومساعد كوريا هو رمز مهم للغاية للصين الجديد ، معركة مكانتنا الوطنية ، وحرب تارية على هذه الأمة العظيمة التي تفوز باحترام احترامها العالم. إنه فقط بعد هذه الحرب العظمى أن العالم ينظر حقًا إلى الصين من منظور آخر. بعد هذه الحرب ، نتخلص تدريجياً من قبعة الرجل المريض في شرق آسيا وتاريخ الفقر والضعف ، و تصبح دولة اشتراكية عظيمة للغاية تقف في شرق العالم.

في 15 أغسطس 1945 ، أعلنت اليابان استسلامها غير المشروط. في 14 عامًا من 1931 إلى 1945 ، تم دحض نصف أرض الصين من قبل الغزاة اليابانيين ، أكثر من 35 مليون مواطن من الخسائر .... الجبال القديمة والأنهار القديمة ، لا يمكن نسيان فقدان المواطنين.

في عام 2014 ، قمنا أخيرًا بتبديد الظلام ودخلنا النور. الآن تم مسح الدخان بالفعل ، لكن تاريخ حرب المقاومة ضد العدوان الياباني لا يمكن نسيانه ، ولا يجرؤ على نسيانه. لقد حذروا الجبال والأنهار ، لأننا نواصل الحماية!

بعد ظهر يوم الرابع من ديسمبر ، قام العديد من خبراء الوزن الثقيل بإلقاء خطابات على الملدنات والمنبع والمباراة على التوالي. قدم Xiaobian التالي البضائع الجافة الرائعة لمكان الملدنات للمؤتمر: البروفيسور جيانغ بينغبينج ، | جامعة جيانجانان أشار البروفيسور جيانغ بينغبينج إلى أن تطور الملدنات والتغيرات في اللوائح لا يمكن فصلها. في السياق التنظيمي العالمي ، انخفض الطلب على الفثالات. الهدف. ومع ذلك ، لا يزال يتم استبدال DOP و DOTP كملدنات كبرى تمامًا من حيث بعض أداء المنتج. يستخدم الملدنات الصديقة على نطاق واسع في منتجات راتنجات PVC ، مثل كرات اللياقة البدنية ، قفازات PVC ، خلفية PVC ، إلخ. تطور السنوات القليلة المقبلة ، ينعكس تطور الملدنات البيئية في الطبقة اللاصقة ، والطبقة الأرضية ، وورق الجدران ، وفيلم التعبئة والتغليف وغيرها من الحقول. | لي مينغ ، مدير حساب فرع سينوبك جيانغسو السيدلي مينغ جنبا إلى جنب مع تطوير الصناعات البوتانول والمعالجة المصب ، أجرى السيدلي مينغ تحليلًا شاملاً مفاده أن صناعة أكريليت في اتجاه مجرى النهر تتطور بشكل جيد ، وسيكون الإنتاج المستقبلي للعديد من أجهزة المصب الكبيرة هو القوة الدافعة الرئيسية لقيادة الطلب على منتجات N-butanol.octanol التقليدية DOP منتجات DOP على الرغم من السعة الزائدة بالفعل ، ولكن الصناعة في السنوات الأخيرة تكامل التحسين المستمر ، والموضع الرئيسي لمؤسسة الملتحقة في اتجاه مجرى النهر أكثر استقرارًا ، فقد تباطأت سرعة تطوير DOTP للملدنات البيئية ، وينتج اثنان من المنتجات على Octanol Will Will الحفاظ على اتجاه نمو مستقر ، صناعة البوتانول في مرحلة الهضم في العامين المقبلين. | وو لي ، مدير شركة Shandong Longzhong Information Technology Co. ، Ltd قامت Ms.Wu Li بتحليل تغييرات حصتها في السوق في DOP الرئيسية لتلوين DOP و DOTP و DINP وغيرها من المنتجات ، وأشارت إلى أنه على الرغم من ظهور عدد قليل من الطاقة الإنتاجية الجديدة لملدن DOP التقليدية في الفترة اللاحقة ، من أجل الحفاظ على حصة السوق ، سيحافظ معدل التشغيل المتوقع لصناعة DOP على حمولة عالية في عام 2020. بعد توسيع الطاقة عالية السرعة في السنوات الأخيرة ، زادت نسبة الملدنات في الصين. مع الوعي البيئي للناس وقلقهم بالمواد الكيميائية ، تضر بصحة الإنسان ، تستمر البلدان والمناطق في دراسة الملدنات الشائعة الاستخدام ، وقد أدخلت القوانين واللوائح ذات الصلة ، لتغليف الأغذية ونوع المنتجات البلاستيكية والجرعة المتطلبات الأعلى. إن المعايير الصحية لاستخدام إضافات للسفن الغذائية ومواد التعبئة والتغليف (GB9685-2008) التي تم صياغتها في عام 2008 في الصين تنص على أن ملدنات الفثالات تستخدم فقط للاتصال بالأطعمة غير القاتمة ولا تستخدم للمواد لأطعمة الرضع ، والمادة ، و لا ينبغي استخدام معايير المواد المضافة لمواد ومنتجات الاتصال الغذائي (GB9685-2016) لإنتاج الإنتاج للاتصال بالأطعمة الدهنية ومحتوى الإيثانول أعلى من 20 ٪. مع التوسع الإضافي في الطلب في السوق على تغليف البلاستيك ، ومواد البناء البلاستيكية ، والبلاستيك السيارات ، والبلاستيك المعدل والبلاستيك القابل للتحلل ، سيستمر نطاق التطبيق للمنتجات البلاستيكية PVC ، مما يفضي إلى زيادة الترويج للطلب على منتجات الملدنات. في المستقبل ، مع التنفيذ المستمر للسياسة الوطنية للتشجيع لمواد حماية البيئة الجديدة ، سيستمر الطلب على الناس على مواد حماية البيئة الخضراء في النمو ، وسيتم تسليط الضوء تدريجياً على استبدال الملدنات الصديقة للبيئة ، والتي ستجلب تدريجيًا ، والتي ستجلب أوسع نطاقًا. مساحة السوق لصناعة الملدنات الصديقة للبيئة. Shandong Kexing Chemical Co. ، Ltd. هي الشركة المصنعة لتلوين بيئة محترفة. تنتج الشركة بشكل أساسي الملدنات البيئية: السترات أسيتيل ريبتيل (ATBC) ، تريبتيل سيترات (TBC) ، Triethyl Citrate (TEC) ، DioceCl terephthalate (DOTP) ، . مع تقدم العلوم والتكنولوجيا ، قد يتم القضاء على بعض المواد التقليدية ، وتطوير ملتحقة جديدة صديقة للبيئة مع مزايا حماية البيئة غير الضارة ، انخفاض السعر وتأثير المساعدات الجيدة ، هو صلة رئيسية في تطوير الصناعة الحالية. في السنوات الأخيرة ، عززت شركة Shandong Kexing Chemical Co. ، Ltd. بشكل مستمر جهود البحث والتطوير ، وطورت أصناف الملدنات الجديدة ، وتجاوزت الحواجز التقنية ، وسرعان ما احتلت السوق الدولية. في مواجهة التحديات والفرص في القرن الجديد ، ستشغل شركة Shandong Kexing Chemical Co. ، Ltd. السوق بمنتجات عالية الجودة ، وتطوير السوق من خلال خدمة متحمسة ، وتلبية السوق باحتياجات العملاء "، وتعاون بإخلاص مع العملاء في الداخل والخارج للبحث عن تطوير مشترك !

هناك مجموعة من الأشخاص في سينوفاك ، الذين يعملون بجد ، موالين لواجباتهم ، ويلعبون قيمتهم الخاصة مع حكمتهم الصعبة. تعد أسلوب عملهم الصارم وعادات العمل الجيدة أمثلة جيدة لكل موظف سينوفاك للتعلم منه. اليوم ، من هو بطل العمود الصغير في مقابلة الموظفين لدينا؟ إنه Wang Yao ، مدير الإنتاج ، الموظف المتميز في عام 2018. . مقابلة الموظفين مرحبًا س: أولاً وقبل كل شيء ، يرجى تقديم مسؤوليات العمل الحالية وفئة العمل المسؤولة. دبليو: دخلت قسم الإنتاج في سينوفاك في عام 2012 ، المسؤول بشكل رئيسي عن إنتاج ورشة العمل للشركة. س: من الدخول إلى الآن ، كيف تتغلب على الصعوبات والتحديات في العمل ، لديك أي خبرة وخبرة للمشاركة؟ لقد واجهت ث: الصعوبات. بادئ ذي بدء ، عندما دخلت قسم الإنتاج لأول مرة ، لأنه لم يكن لدي أي خبرة من قبل ولا يوجد اتجاه ، لم أستطع استكشافها إلا في هذه العملية ، والتفكير في التحكم في البالغين ومصدرهم وتقليل الإنفاق ، وكيفية توسيع الدخل وتقليل الخسائر. عدم وجود مهني ذاتي ، في هذه العملية يمكن أن يستفيد فقط من وقت الفراغ لتعلم المعرفة المهنية ذات الصلة. س: ماذا تعتقد أنك يجب أن تكون "موظفًا جيدًا"؟ W: أعتقد أن الموظفين الممتازين ، وكيفية القيام بنفسك هو الأهم ، وكيف أن الآخرين هو المعيار ، ولكن يجب أن يكون لديهم مجموعة من المعايير الخاصة بهم ، في البداية هو شعور بالمسؤولية ، هو الأكثر أهمية وأساسيًا ، إذا كنت لديك شعور بالمسؤولية التي يمكنك في الوظيفة بعناية ، والحفاظ على الحماس على المدى الطويل للوظيفة ، لمحاولة تحسين نفسك مرة أخرى. ماذا س: تشعر بعمق في ثقافة الشركات التي دعت إليها الشركة؟ W: شخصيا ، أحب ثقافة الشركات هذه. كمؤسسة ، بالإضافة إلى التنمية والدخل ، ولكن لديها أيضًا شعور جماعي كبير للعائلة ، والذي يحتاج إلى دعم ثقافة الشركات. على سبيل المثال ، يمكن أن تعزز أنشطة الموظفين تمامًا تماسك المؤسسة ، يمكن للموظفين معرفة بعضهم البعض من خلال أنشطة مختلفة ، مع هذه الأنشطة بشكل طبيعي لديها اتصال أقل مع الأشخاص العاديين ، ومساعدة العمل في المستقبل. س: شكرًا لك على مقابلتنا وأتمنى عملك السلس! عند الحديث عن موقفه المستمر تجاه العمل ، قال المخرج وانغ: "أعتقد دائمًا أنه يجب معاملة العمل مثل النحل ، المحترف ، الجاد ، والمتواصل." دقة للغاية ، والاختبار هو الروح المهنية وموقف العمل. في عقدة رئيسية ، فإنه يخطط دائمًا لوقته إلى النقطة الأكثر اقتصادا ويحاول القيام بعمله بشكل جيد. في العمل ، لم يبكي أبدًا ، ويعمل ضميرًا ، ودقيقًا ، ودقيقًا ، لا يمكن أن يكون العمل غير متغطرس أو متعجرف ، ويتابع: الوقوف في منظور الشركة ، يجب أن يعتمد كل عمل على كلمة "مبكرة" ، وتنفيذ كلمة "سريعة". لقد جاء Director Wang إلى الشركة في وقت مبكر كل يوم. في وقت متأخر ، لا يوجد يوم راحة تقريبًا لهذا العام. في رأيه ، في رأيه ، فقط جملة بسيطة: "لا يمكن أن ترقى إلى مستوى ثقة القيادة بي." على مر السنين ، كان يلتزم بمركزه ، المساهمة بكل قوته في تطوير الشركة. يقول بعض الناس أن الموقف ليس مرتفعًا ، والحب هو الاسم ؛ العاصمة ليست عميقة ، والتفاني على الخط. ما يسمى "الحب بوست" هو أن تحب عملهم ، ما يسمى "التفاني" هو أن تكون موالية لواجباتهم ، ضميري. للمؤسسات ، وتطوير المؤسسة تأتي من العمل وخلق كل موظف. عملية إدراك الموظفين الذين يدركون القيمة الذاتية هي عملية التطوير القوي للمؤسسة. يكمل الاثنان بعضهما البعض ، ويعزز بعضهما البعض ويتطوران معًا. لا يمكن فصل التطور السريع والثابت لشركة Shandong Kexing Chemical Co. ، Ltd. عن العمل الشاق لجميع الموظفين ، والموظفون هم أساس المؤسسة ، والموظفين الممتازين هم السلاح السحري للمؤسسة للفوز. إنها جهودهم المتواصلة وتفانيها غير الأنانية هي التي تجلب النمو المستمر للشركة. كل موظف لديه قصص غير عادية وراءهم للحفر في الجمال من حولنا وتحفيز الطاقة الإيجابية. آمل أنه من خلال تبادل "العمود الصغير" ، يمكننا إلهام عملنا المستقبلي ونأمل أن يحقق الجميع أهداف حياتهم في التطوير الثابت للشركة!

منذ اثنين وسبعين عامًا اليوم ، رن الجيل الأخير من Tian'Anmen rostrum: "مواطنون! تم تأسيس حكومة شعب الشعب المركزي لجمهورية الصين الشعبية هذا اليوم!" في تلك اللحظة ، كان إعلانًا رسميًا للعالم بأسره هو الذي فتح ستارة ولادة الصين الجديدة. ما هي المدة التي تحتاجها البلد ، من الفقراء والضعيف إلى الأثرياء والقوية؟ اليوم ، بعد 72 عامًا ، يلهم العلم الأحمر الخمس نجوم الزاهية مئات الملايين من أبناء وبنات الأمة الصينية. الجبال والأنهار في الوطن الأم تؤثر على روحنا. كتبت كل شجرة وشجرة من الوطن الأم أغنية خالدة سخية ومثيرة ومثيرة. اليوم ، نحن فخورون برؤية الصين المزدهرة ، يقفون طويل القامة في الشرق. وقد نستمر نحن وطننا الأم معًا!