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Dongying Kexing International Tradeは、Shandong Kexing Chemical Co.、Ltd。の会社である輸入および輸出貿易会社であり、Shandong Kexing Chemical Industryの輸入および輸出事業を担当しています。 前： ヤル川を渡って映画を視聴するために組織された中国人のボランティアをロングライブ！

彼らはかつて首相にいて、軍服を着ていて、血でいっぱいになりました。2年と9ヶ月の戦争を行い、6,000人近くの中国人英雄が現れ、190,000人以上のヒーローが彼らの貴重な命を犠牲にしました。彼らの命を犠牲にし、軍事力を襲い、国民の力を果たし、私たちの現在の繁栄と強さに呪文をかけます。煙がきれいになり、山や川は健全ではありません。 、私たちにふさわしい私たちはいつも見逃しています。米国に抵抗し、韓国を支援するこの大戦争の勝利は、新しい中国の非常に重要な象徴であり、私たちの国民的名声の戦いであり、この偉大な国が敬意を払っているという画期的な戦争です世界はこの大戦の後にのみ、世界は本当に別の観点から中国を見ています。この戦争の後、私たちは本当に東アジアの病人の帽子と貧困と弱さの歴史、そして徐々に徐々に取り除きます。世界の東に立っている非常に不屈の偉大な社会主義国になる。

1945年8月15日、日本は無条件の降伏を宣言しました。1931年から1945年までの14年間で、中国の土地の半分は日本の侵略者、3,500万人以上の同胞の犠牲者によって踏みにじられました。同胞の喪失は忘れることはできません。トーデイ、私たちの同胞に敬意を表して、真実を伝えるために、国家の屈辱、私たちの世代の自己改善を忘れないでください！

2014年、私たちはついに暗闇を払拭し、光の中を導きました。今、煙はすでにクリアされていますが、日本の攻撃に対する抵抗の戦争の歴史は忘れられません。私たちは保護し続けているので、山と川を守ってきました！

12月4日の午後、いくつかのヘビー級の専門家が、それぞれ可塑剤と上流と下流についてスピーチをしました。次のXiaobianは、会議のために可塑剤会場の素晴らしいドライグッズを発表しました。 Jiang Pingping教授、|江南大学のJiang Pingping教授は、可塑剤の開発と規制の変化を分離することはできないと指摘しました。グローバルな規制の文脈では、フタル酸エステル酸エステル酸エステルの需要が低下しました。目標。ただし、主要な可塑剤としてのDOPとDOTPは、製品のパフォーマンスに関してまだ完全に交換されていません。フィットネスボール、PVCグローブ、PVC壁紙などのPVCペースト樹脂製品で広く使用されています。今後数年間の開発、環境可塑剤の開発は、接着剤、床層、壁紙、包装フィルムおよびその他のフィールドに反映されています。 | Li Ming、Sinopec Jiangsu支店のアカウントマネージャーMr.li Ming氏はブタノールおよびダウンストリーム産業の発展と組み合わせて、下流のブチルアクリル酸産業が順調に発展しているという包括的な分析を行い、いくつかの大規模な下流デバイスの将来の生産が主な原動力となります。 n-ブタノール、オクタノールの需要従来の下流DOP製品はすでに過剰容量ですが、近年の継続的な最適化統合、主要なプラスチックプラスチックエンタープライズリーディングポジションより安定し、環境可塑剤DOTP開発速度が低下し、オクタノールの2つの製品需要は減速しました安定した成長傾向を維持し、ブタノール産業を今後2年間で消化段階に維持します。 | Wu Li、Shandong Longzhong Information Technology Co.、LtdのディレクターMs.Wu LIは、主要な可塑剤DOP、DOTP、DINP、およびその他の製品の市場シェアの変化を分析し、市場シェアを維持するために、従来のプラスチック剤DOPの新しい生産能力が後期にほとんど現れたものではないが、 DOP産業の予想される動作率は、2020年に高い負荷を維持します。他の可塑剤製品であるDOTPは、環境保護可塑剤です。近年の高速エネルギーの拡大後、中国の可塑剤の割合が増加しました。人々の環境認識と化学物質への懸念により、人間の健康を損なう国と地域は、一般的に使用される可塑剤を研究し続け、食品包装、玩具プラスチック製品の種類、投与量のために関連する法律と規制を導入しています。 2008年に中国で策定された食品容器と包装材料（GB9685-2008）に添加剤を使用するための衛生基準は、フタル酸塩可塑剤は非脂肪食品との接触にのみ使用され、乳児食品の材料には使用されていないことを規定しています。食品接触材料および製品（GB9685-2016）の添加物の標準は、20％を超える脂肪食品およびエタノール含有量に接触するための生産に使用してはなりません。プラスチックパッケージ、プラスチック製の建築材料、自動車プラスチック、改良型プラスチック、分解性プラスチックの市場需要がさらに拡大することで、PVCプラスチック製品の用途範囲が増加し続けるため、可塑剤製品の需要をさらに促進することができます。将来、新しい環境保護材料に対する国家励まし政策の継続的な実施により、緑の環境保護材料に対する人々の需要は増え続け、環境に優しい塑性剤の代替も徐々に強調され、より広範になります。環境に優しい可塑剤産業への市場スペース。 Shandong Kexing Chemical Co.、Ltd。は、専門的な環境保護可塑剤メーカーです。主に環境可塑剤：アセチルトリビタイルクエン酸エチル（ATBC）、トリブチルクエン酸塩（TBC）、トリエチルクエン酸（TEC）、DioceClテレフタール酸（DOTP）、ブチルステアレート酸塩酸素。科学技術の進歩に伴い、いくつかの従来の材料が排除される可能性があり、無害な環境保護、低価格、優れた援助効果の利点を備えた新しい環境に優しい可塑剤の開発は、現在の業界の開発における重要なリンクです。近年、Shandong Kexing Chemical Co.、Ltd。は、研究開発の取り組みを継続的に強化し、新しい可塑剤品種を開発し、技術的な障壁を迂回し、国際市場をすぐに占領しました。 Shandong Kexing Chemical Co.、Ltd。は、「高品質の製品で市場を占領し、熱狂的なサービスで市場を発展させ、顧客のニーズで市場に出会う」、国内外の顧客と心から協力して共通の開発を求める！

シノバックには、一生懸命働いており、義務に忠実であり、自分の価値を自分の価値を果たしている人々のグループがいます。彼らの厳格なワークスタイルと良い作業習慣は、すべてのSinovac従業員が学ぶべき良い例です。今日、私たちのスタッフインタビューの小さなコラムの主人公は誰ですか？彼は、2018年の優秀な従業員であるWang Yaoです。 。スタッフのインタビューこんにちはQ：、まず、現在の作業責任と責任ある作業カテゴリを簡単に紹介してください。 W：2012年にSinovacの生産部門に入学しました。これは、主に会社のワークショップ生産を担当しています。サイトの生産スケジュールを省、サイトの生産条件を追跡して、生産作業のスムーズな進歩を確保します。 Q：エントリーから今まで、仕事の困難と課題をどのように克服し、共有する経験と経験がありますか？ W：困難に遭遇しました。まず第一に、私が最初に生産部門に入ったとき、私は以前に経験がなく、方向性がなかったので、このプロセスでのみ探索することができ、大人のコントロールとオープンソースについて考え、支出を削減し、収入を拡大し、損失を減らす方法を削減しました。その過程での自己専門職主義の欠如は、暇な時間を最大限に活用して、関連する専門知識を学ぶことができます。 Q：あなたは「良い従業員」になるべきだと思いますか？ W：優秀な従業員、自分自身を行う方法が最も重要であり、他の人が標準であると思いますが、彼らは独自の基準を持っているべきです。最初は責任感です。仕事で慎重に責任を負うことができ、仕事に対する長期的な熱意を維持し、再び自分自身を改善しようとします。 Q：会社が提唱した企業文化に深く自分自身を感じていますか？ W：個人的に、私はこの企業文化が好きです。企業として、開発と収入に加えてだけでなく、企業文化のサポートを必要とする大家族集団の感覚もあります。たとえば、従業員の活動は企業の結束を完全に強化することができます。これらの活動を伴うさまざまな活動は、当然普通の人々との接触が少なく、将来の仕事を支援します。 Q：インタビューをありがとう、そしてあなたのスムーズな仕事を願っています！仕事に対する彼の絶え間ない態度について言えば、監督は、「仕事はミツバチ、専門的、真剣で、現実的なもののように扱われるべきだといつも思っています。」この仕事は複雑で退屈です。非常に細心の注意を払って、テストは専門的な精神と仕事の態度です。キーノードでは、彼は常に最も経済的なポイントまで時間を計画し、仕事で仕事をしようとします。衝動的でもrog慢でも、仕事は追求します。会社の視点に立つ、すべての仕事は「早期」という言葉に基づいている必要があります。「速い」単語の実装。彼の意見では、「私のリーダーシップの信頼に応えることはできません」という単純な文章だけで、プロの精神に至るまで、年間はほとんど休みのない日はありません。 、会社の発展に彼のすべての力を貢献しています。一部の人々は、その位置は高くないと言います、愛は名前です。資本は深くなく、ラインに献身的ではありません。いわゆる「ポストラブ」は自分の仕事を愛することです。いわゆる「献身」は、彼らの義務、良心的です。エンタープライズは、各従業員の労働と創造から来ています。自己価値を実現する従業員のプロセスは、企業の激しい発展のプロセスです。二人はお互いを補完し、互いに促進し、一緒に成長します。 Shandong Kexing Chemical Co.、Ltd。の迅速かつ着実な開発は、すべての従業員の努力から分離することはできず、従業員は企業の基盤であり、優秀な従業員は企業が勝つための魔法の武器です。それは、彼らの不断の努力と無私の献身であり、会社の継続的な成長をもたらします。すべての従業員は、私たちの周りの美しさを掘り下げ、ポジティブなエネルギーを刺激するために、彼らの背後に珍しい物語を持っています。 「小さなコラム」を共有することで、将来の仕事を促し、誰もが会社の着実な発展において自分の人生の目標を達成することを願っています！

72年前の今日、Tian'anmenの最後の世代のRostrumが鳴りました：「同胞！中国人民共和国の中央人民政府が今日設立されました！」その瞬間、それは新しい中国の誕生のカーテンを開いた全世界の厳soleな発表でした。 72年後の今日、今日、貧しい人々や豊かで強いものまで、国はどれくらいの期間行く必要がありますか？祖国の山と川は私たちの魂に影響を与えます。祖国のすべての木と木は、寛大で厳soleな、かき混ぜる不滅の歌を書いています。今日、私たちは東に背が高く立っている繁栄した中国を見て誇りに思っています。